산업안전보건교육 자체교육은 근로자의 안전을 보장하기 위한 필수적인 법정 교육입니다. 산업재해 예방과 근로 환경 개선을 목적으로 진행되며, 사업주는 법에 따라 반드시 교육을 제공해야 합니다.
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산업안전보건교육이란?
- 근로자의 안전과 건강을 보호하기 위한 필수 교육
- 산업재해 예방 및 사고 대응 역량 강화
- 사업주는 정기적으로 모든 근로자에게 교육을 제공해야 함
- 교육 미이수 시 과태료 부과 가능
산업안전보건법 제29조에 의해 모든 근로자가 반드시 받아야 하는 교육입니다.
교육 이수 대상 및 주기
| 교육 유형 | 대상 | 이수 주기 |
|---|---|---|
| 정기 교육 | 전 근로자 | 1년 4회 이상 |
| 신규 근로자 교육 | 신규 입사자 | 채용 후 1개월 이내 |
| 작업 변경 시 교육 | 업무 변경 근로자 | 작업 변경 전 |
| 특별교육 | 위험 작업 수행 근로자 | 필요 시 |
자체교육 진행 방법
- 온라인 교육 – 비대면 방식으로 어디서든 수강 가능
- 강사 파견 교육 – 전문 강사가 직접 방문하여 교육 진행
- 위탁 교육 – 고용노동부 지정 교육기관에서 수강 가능
온라인 교육이 가장 간편하며, 시간과 장소의 제약 없이 수강할 수 있다는 장점이 있습니다.
온라인 교육 수강 방법
- 교육기관 홈페이지 방문
- 산업안전보건교육 과정 선택
- 회원가입 후 신청 진행
- 온라인 강의 수강 및 평가 완료
- 수료증 발급 후 사업장 제출
교육 신청부터 수강, 수료증 발급까지 전 과정이 온라인에서 이루어집니다.
산업안전보건교육 자체교육이 어려운 경우
- 고용노동부 지정 기관 활용 가능
- 위탁기관에서 직접 교육 제공 및 법적 요건 충족 가능
- 오프라인 교육 및 온라인 교육 병행 가능
소규모 사업장에서는 위탁교육을 활용하면 더욱 효율적입니다.
